1、国土局好。国土局和市场监管局都是事业编单位,国土局平均薪资为4000元,市场监管局平均薪资为3500元。国土局工作轻松,在独立办公室工作,市场监管局则是在大厅工位进行工作。
2、如果你对市场监管、消费者权益保护等方面有浓厚兴趣,那么市场监督管理局可能是一个不错的选择。国土资源局则主要负责规范国土资源管理秩序、保护耕地、节约集约利用土地资源、规范国土资源市场秩序以及地质环境保护等工作。这个部门在土地资源的管理和保护方面扮演着重要角色。
3、财政局,负责地方的财政工作,贯彻执行财务制度,按照政策组织财政收入,保证财政支出,管好用活地方的财政资金,促进工农业生产发展和各项事业发展。第三名:税务局 税务局,是主管税收工作的政府机构。
1、根据查询相关资料显示:五险一金、每月3500。湖北市场监管所属于国家事业单位,其资金待遇有国家规定,具体为:每月3500的薪水并且每年拥有五险一金,这样的待遇已经非常好了。
2、以中西部地区为例,县级机关普通科员每月工资扣除五险两金后实际到手一般在3000-4000之间,东部地区翻倍。 参公事业编制人员。这部分人员主要集中在二层执法机构,人员使用事业编制,但不执行事业单位人事管理条例,而是参照公务员法管理,享受与公务员同等的工资和晋升待遇,身份虽然不同,本质上与公务员无异。
3、通常情况下,司法局作为县域司法系统的行政主管部门,整合了法制办的职能,并且公务员每月还能获得额外的1200元司法津贴,使得其收入水平较同类公务员为高。
4、十堰事业单位全拿8个月奖金,改革前管理扣款9个月,年收入约3000元双边,年终奖3万元左右。仙桃市直单位工龄三年,每月到手3600元,五个奖,每个奖9000元左右,年收入9万元左右,公积金十一个十二个。仙桃天门乡镇监管所工龄6年,月到手3500元,月公积金1900元,社保600元,平均年终奖2万元。
1、好。新疆市场监督管理局事业编待3500到4500元,有五险一金,有年终奖和节日福利。上班的时间为8小时,加班不强制,采取自愿,加班给双倍工资,制度很好。
2、福利待遇较好:通常缴纳机关养老保险,有职业年金,还享受国家规定的各类假期、补贴等福利。发展空间大:部分地区和单位干部老龄化严重,年轻人有更多机会得到锻炼和晋升,获得展示自己的平台。劣势工作压力大:可能面临工作任务重、加班频繁的情况,像有人在单位既负责材料又负责总体协调,天天加班。
3、新疆市场监督管理局事业编转参公事业编在2020年10月底。参公事业单位和参公人员的整合:原工商局、质监局、食药监局等下属事业单位中承担行政职能的参公事业单位,其职能一并整合到新组建的市场监督管理局机关承担,事业单位不再承担行政职能。
4、事业单位工资待遇 事业单位的收入会受到一些因素的影响,很多时候无法给大家一个准确的数字,需要大家结合具体地区的具体职位去了解,事业单位的收入一般在当地算一个中上等水平,虽然比不上很多高薪职业,但是工作的性价比会比较高,基本不会加班,节假日也会正常休息。
5、好。工资方面,新疆北屯市事业单位工资为5500,而新疆其他事业单位的工资为4600相比之下,新疆北屯市事业单位的工资水平更高,待遇更好。休息方面,新疆北屯市事业单位员工的休息时间为双休,中午2小时,而其他事业单位为单休,所以新疆北屯市事业单位的休息时间更多。
郑州市市场监督管理局的待遇相对较好。具体来说,薪资方面,底薪实发约为3000元,加上五险一金约1600元以及工作餐,综合工资可以达到约5500元左右。此外,根据一些招聘信息,郑州市市场监督管理局还会签订正式合同,并享有财政工资,到手工资大约在5000元左右。
薪资待遇:据公开数据,市场监督管理局公务员的月薪平均为6673元,这一薪资水平在公务员系统中属于中上等。 福利保障:该职位提供全面的福利保障,包括五险一金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。此外,公务员还享有培训学习的机会,以提升个人能力和职业素养。
市场监督管理局公务员的待遇十分优厚,包含多个方面的补贴和奖金。以下是具体的待遇细节: 基本工资:根据职务不同,基本工资有所区别。例如,办事员的起薪为2800元,而正部级干部的月薪则达到6000元。工资会根据工作年限和职务晋升进行调整。 工龄工资:每年增加60元,按虚年计算,并按月发放。
肥西县市场监督管理局事业编制待遇:工资。肥西市场监督局事业编职位,每天的工作时间为8小时,工资是非常可观的,是很好的职位。福利。肥西市场监督局事业编职位,会有专人为其缴纳五险一金,并且还有节假日礼品的发放,福利是非常多的。
肥西县事业单位待遇在2200-3600左右。事业编制有技术岗,管理岗和工勤岗。基本工资为岗位工资和薪级工资,以技术岗来说,分13级,1-4正高级,5-7副高级,8-10工程师(中级),11-13助理级。每个级别对应了不同的岗位工资。
最低16万。根据查询华图教育得知:。2022年,合肥事业单位事业编普遍年收入16-20万左右,其中事业编年终奖10万,公务员12万,其中专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准;单论收入待遇情况,合肥市分为5个档次:肥西属于第一档次,最低年收入也有16万。
肥西县事业单位的薪酬待遇大致在2200元至3600元之间,薪酬结构分为技术岗、管理岗和工勤岗三个类别。技术岗设有13个级别,分为正高级(1-4级)、副高级(5-7级)、工程师(中级)(8-10级)和助理级(11-13级),每个级别对应不同的岗位工资。
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